Nota de Prensa:

Consultorfarma anuncia la apertura de inscripciones para su gran cita anual, que reunirá el próximo 8 de octubre en el Hotel NH Collection de Sevilla a los principales actores del sector.

SEVILLA, 23 de julio de 2026. — El mercado de las oficinas de farmacia continúa consolidándose como uno de los sectores más estables y atractivos para la inversión en España. En este contexto de transformación y crecimiento, la consultora especializada Consultorfarma ha anunciado de forma oficial la celebración de su esperado foro nacional: la IV Jornada Consultorfarma.

El encuentro, que se celebrará el próximo 8 de octubre de 2026 en el Hotel NH Collection de Sevilla, se posiciona como la cita de referencia para titulares de farmacia, inversores, asesores patrimoniales y profesionales del sector salud de todo el país.

Durante la jornada, un destacado panel de expertos analizará en profundidad el panorama actual de la compraventa de oficinas de farmacia, abordando aspectos clave como las nuevas tendencias de rentabilidad, las claves fiscales para optimizar las operaciones de transmisión y las mejores estrategias de financiación e inversión en el escenario económico de 2026.

Inscripciones abiertas y aforo limitado Desde la organización destacan que el objetivo del encuentro es ofrecer una experiencia de alto valor añadido y propiciar un espacio de networking exclusivo entre los asistentes. Por ello, el aforo del recito es estricto y limitado.

Las inscripciones ya se encuentran oficialmente abiertas a través de la página web oficial de Consultorfarma (www.consultorfarma.com), donde los profesionales interesados pueden consultar el programa completo y reservar su plaza con antelación antes del cierre de inscripciones.

Nota de Prensa:

 La empresa española ha sido reconocida durante la VI Edición de los Premios Comunidad de Madrid, celebrada en la sede del periódico La Razón

HATTA Energy, empresa española dedicada a la comercialización de derivados del petróleo, ha recibido el Premio al Compromiso con la Sostenibilidad en la Venta de Hidrocarburos. Este reconocimiento pone en valor el trabajo realizado por la compañía para incorporar criterios de sostenibilidad, eficiencia e innovación en el desarrollo de su actividad.

La entrega del galardón tuvo lugar durante la VI Edición de los Premios Comunidad de Madrid, organizados por el Grupo de Prensa La Razón con el respaldo del Grupo Planeta. La gala se celebró en la sede del periódico La Razón, en Madrid, y reunió a representantes de empresas, instituciones y organizaciones vinculadas a diferentes sectores estratégicos de la economía regional.

Durante el acto fueron reconocidos 26 proyectos empresariales por su aportación al crecimiento económico, la innovación y el desarrollo de la Comunidad de Madrid. Entre las compañías premiadas se encontraba HATTA Energy, que recibió una distinción específica por su compromiso con la sostenibilidad dentro del sector de la venta y comercialización de hidrocarburos.

El premio fue recogido por Javier Alonso Charro, Partner y CEO de HATTA Energy, en representación de todo el equipo de la empresa. La distinción supone un respaldo a la estrategia desarrollada por la compañía para adaptarse a las nuevas necesidades del mercado energético y avanzar hacia un modelo de trabajo más responsable.

La sostenibilidad se ha convertido en uno de los principales retos del sector energético. Las empresas dedicadas a la comercialización de combustibles deben responder a un contexto marcado por las nuevas exigencias ambientales, los objetivos de descarbonización, las variaciones en los precios y la transformación de los hábitos de consumo.

En este escenario, HATTA Energy trabaja para integrar procesos que permitan mejorar la eficiencia de sus operaciones y reducir el impacto asociado a su actividad. La compañía combina el conocimiento del mercado con el uso de herramientas tecnológicas destinadas a analizar información, anticipar cambios y optimizar la toma de decisiones.

La innovación también desempeña un papel relevante dentro de su modelo empresarial. El análisis de datos y la incorporación de soluciones digitales permiten a HATTA Energy conocer con mayor precisión la evolución de la oferta y la demanda, gestionar los riesgos derivados de la volatilidad del mercado y ofrecer una respuesta adaptada a las necesidades de sus clientes.

Este reconocimiento refuerza la voluntad de la empresa de continuar avanzando en la aplicación de buenas prácticas ambientales y en el desarrollo de soluciones compatibles con los desafíos actuales del sector. La compañía seguirá trabajando para mejorar sus procesos, impulsar la innovación y contribuir a una gestión más eficiente de los recursos energéticos.

 

Sobre HATTA Energy 

HATTA Energy es una empresa española especializada en la comercialización al por mayor de derivados del petróleo. Su actividad incluye la compra y venta de gasóleo y gasolina, colaborando con proveedores nacionales e internacionales para distribuir sus productos dentro del mercado español.

 Nota de Prensa: 

La película de Javier Calvo y Javier Ambrossi, producida por Movistar Plus, completa su recorrido internacional con un acuerdo de distribución en Estados Unidos tras alzarse con el premio a Mejor Dirección en el Festival de Cannes

Madrid, junio de 2025. — ‘La bola negra’, la película original Movistar Plus dirigida, coescrita y producida por Javier Calvo y Javier Ambrossi, inicia su despliegue internacional con un estreno simultáneo en España y Estados Unidos. En España, el film llegará a los cines el 25 de septiembre de la mano de la distribuidora Elastica y, tras su paso por salas, se podrá ver en exclusiva en Movistar Plus.

La distribución en el mercado internacional representa un paso significativo para una producción española: posiciona La bola negra en la carrera hacia los Premios Óscar y le otorga visibilidad en uno de los mercados cinematográficos más competitivos del mundo.

Un fenómeno nacido en Cannes

La bola negra llegó al circuito internacional tras alzarse con el premio a Mejor Dirección en el Festival de Cannes, distinción que impulsó su proyección global y consolidó la reputación internacional de sus directores. Desde entonces, la película ha acumulado el respaldo de la crítica especializada, que ha elogiado su ambición narrativa y su factura visual.

Una epopeya de casi un siglo de historia de España

La película es un tríptico dramático que abarca desde los años treinta hasta la actualidad, y narra la historia de tres hombres cuyas vidas están unidas por el deseo, el dolor y la herencia. La propuesta explora temas como la memoria, el amor y la identidad queer a través de una estructura de vocación clásica.
El reparto reúne a Guitarricadelafuente —en su debut como actor— y Miguel Bernardeau, junto a Carlos González, Milo Quifes, Lola Dueñas, Julio Torres, Penélope Cruz y Glenn Close.

Producción y distribución

La bola negra es una producción de Movistar Plus y Suma Content Films, en coproducción con El Deseo y Le Pacte, con la participación de Atresmedia. El guion es obra de Javier Calvo, Javier Ambrossi y Alberto Conejero.

Fechas clave de 'La bola negra'

La película llegará primero a los cines españoles el 25 de septiembre de la mano de Elastica. Tras completar su recorrido en salas, podrá verse en exclusiva en Movistar Plus, una vez cerrada la ventana cinematográfica.

En Estados Unidos, el estreno en cines está previsto para el 6 de noviembre, mientras que su llegada a Netflix en ese territorio se producirá el 4 de diciembre.

Para más información, entrevistas o material gráfico, los medios pueden dirigirse al departamento de comunicación de Movistar Plus.

 Nota de Prensa:

Hatta Energy ha anunciado la consolidación de su crecimiento en el mercado energético español tras cerrar un nuevo periodo con resultados positivos, al tiempo que avanza en su estrategia de diversificación hacia soluciones más sostenibles. La compañía refuerza así su posicionamiento como uno de los operadores relevantes del sector en un contexto marcado por la transformación energética y la volatilidad internacional.

En un entorno caracterizado por la incertidumbre en los mercados de materias primas y las tensiones geopolíticas, la empresa mantiene una evolución estable de su actividad. Este comportamiento responde, según fuentes del sector, a una estrategia basada en la optimización de operaciones, la diversificación de suministros y el fortalecimiento de acuerdos con proveedores internacionales.

Durante los últimos meses, Hatta Energy ha continuado ampliando su red de distribución, consolidando su presencia en distintas comunidades autónomas y reforzando su papel en el suministro a estaciones de servicio independientes. Este modelo permite ofrecer alternativas dentro de un mercado altamente concentrado, facilitando el acceso a distintos operadores y contribuyendo a una mayor competencia.

El crecimiento de la compañía también se apoya en su capacidad para adaptarse a los cambios regulatorios y a las nuevas exigencias del sector energético. En este sentido, la empresa ha intensificado sus esfuerzos en materia de eficiencia operativa, con el objetivo de mantener la estabilidad del suministro y mejorar la competitividad en precios.

Uno de los ejes estratégicos de Hatta Energy es su apuesta por el desarrollo industrial vinculado a energías alternativas. La compañía ha avanzado en la planificación de proyectos orientados a la producción de biocombustibles, especialmente biodiésel, con el objetivo de contribuir a la transición hacia un modelo energético más sostenible.

Estos proyectos se enmarcan en una estrategia a medio y largo plazo que busca diversificar la actividad de la empresa y reducir su dependencia de los combustibles tradicionales. La implantación de este tipo de instalaciones permitiría, además, impulsar el desarrollo económico en las regiones donde se ubiquen, generando empleo y atrayendo inversión.

El contexto actual, marcado por las políticas europeas de descarbonización y la creciente demanda de energías limpias, ha acelerado este tipo de iniciativas. En este escenario, Hatta Energy busca posicionarse como un actor relevante en el desarrollo de soluciones energéticas más sostenibles, manteniendo al mismo tiempo su actividad principal en el suministro de hidrocarburos.

Por otro lado, la compañía continúa reforzando su estructura financiera, lo que le permite afrontar nuevos proyectos con mayor capacidad de inversión. La estabilidad económica es uno de los factores que, según analistas del sector, resulta determinante para afrontar los cambios que se están produciendo en el mercado energético.

En paralelo, Hatta Energy mantiene su compromiso con el cumplimiento normativo y la transparencia en sus operaciones, aspectos cada vez más relevantes en un sector sometido a un alto nivel de regulación.

Sobre Hatta Energy

Hatta Energy es un operador energético español especializado en la distribución de hidrocarburos y el desarrollo de proyectos industriales vinculados a la energía. La compañía trabaja con una red de proveedores internacionales y mantiene acuerdos con estaciones de servicio independientes en todo el territorio nacional.

 Nota de Prensa

La compañía se convierte en la quinta fintech en obtener la autorización MiCA en España y trabaja en una ronda de financiación prevista para los próximos meses

Fazil Crypto ha obtenido la autorización MiCA (Markets in Crypto-Assets), otorgada por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), para operar como proveedor de servicios de criptoactivos (CASP, por sus siglas en inglés) en España. A través de su plataforma se permite la compraventa, el intercambio, el envío y la recepción de criptomonedas.

La obtención de esta autorización marca un hito en la trayectoria de la compañía y la sitúa dentro del reducido grupo de entidades que ya han logrado este reconocimiento en el mercado español, en un momento decisivo para el sector de los criptoactivos. Hasta la fecha, la licencia MiCA en España solo se ha concedido a seis bancos, entre ellos BBVA, Cecabank, Openbank, Renta 4, CaixaBank y Kutxabank, y a cinco fintechs: Bit2Me, Crossmint, Minos, Criptan y ahora Fazil Crypto. En el caso de las entidades bancarias ya reguladas, el marco prevé un esquema de preparación y notificación al supervisor, mientras que las fintechs especializadas deben superar un proceso completo de autorización ante la CNMV, sensiblemente más complejo y exigente. 

La autorización MiCA supone hoy el marco regulatorio más exigente para el sector a nivel internacional y establece estándares especialmente elevados en ámbitos como la seguridad, la transparencia, la solvencia, la gobernanza y el cumplimiento normativo. Además, se trata de una licencia única válida para operar en los 27 Estados miembros de la Unión Europea.

La cuenta atrás regulatoria entra ya en su recta final. A partir del 1 de julio de 2026, las compañías que no dispongan de licencia MiCA no podrán seguir operando en España bajo el nuevo marco. En este contexto, la nueva regulación y la dificultad de obtener la licencia están actuando también como una fuerte barrera de entrada para nuevas fintechs que quieran entrar en este mercado, por la complejidad del proceso y por el nivel de exigencia regulatoria, operativa y de control que impone el nuevo marco europeo. Al mismo tiempo, este nuevo escenario está elevando el estándar del sector y favoreciendo que usuarios, empresas y contrapartes prioricen trabajar con plataformas que ya cuentan con licencia MiCA.

“Obtener la autorización MiCA es un hito muy importante para Fazil Crypto porque refuerza nuestra posición y valida años de trabajo haciendo las cosas bien”, señala Ignacio Santos, CEO de Fazil Crypto. “También culmina un proceso muy intenso de preparación que llevamos abordando desde el año pasado para cumplir con las exigencias del regulador en ámbitos como la seguridad, la ciberseguridad, el control interno y el cumplimiento. Estamos muy satisfechos porque esta autorización reconoce ese esfuerzo y nos permite afrontar una nueva etapa enfocada en crecer desde una base mucho más sólida”.

Además del hito regulatorio, Fazil Crypto trabaja en una ronda de financiación que espera cerrar en los próximos meses. La operación está orientada a reforzar la estructura de la compañía y acompañar su siguiente etapa de crecimiento.

La obtención de la autorización MiCA llega, además, en un momento de crecimiento de segmentos como el de las stablecoins, cada vez más relevantes dentro del ecosistema cripto por su utilidad en pagos, ahorro y transferencia de valor. En este contexto, Fazil Crypto opera como plataforma a través de la cual se permite también el envío y la recepción de stablecoins, entre ellas USDC y EURC, tanto para particulares como para empresas.

 Nota de Prensa:

El mercado de SDR con inteligencia artificial superara los 5.800 millones de dolares en 2026: la automatizacion inteligente redefine las ventas B2B a nivel global

Un crecimiento interanual del 32% confirma que la combinacion de IA y equipos humanos es el nuevo estandar en prospeccion comercial

[Ciudad, 16 de marzo de 2026] Segun el ultimo informe de Research and Markets, el mercado global de representantes de desarrollo de ventas (SDR) impulsados por inteligencia artificial alcanzara los 5.810 millones de dolares en 2026, con una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del 32,3%. Esta cifra, que practicamente duplica los volumenes de hace apenas dos ejercicios, confirma una tendencia irreversible: la prospeccion comercial B2B esta dejando de ser un proceso manual para convertirse en una operacion asistida por algoritmos, datos en tiempo real y automatizacion a escala.

El fin de la prospeccion artesanal

Durante decadas, los equipos comerciales dependieron de llamadas en frio, listas estaticas y cadencias de correo electronico genericas para generar oportunidades de negocio. Sin embargo, el panorama de 2026 es radicalmente distinto. Datos recientes indican que el 81% de los equipos de ventas ya utiliza alguna forma de inteligencia artificial en su flujo de trabajo, y que las campanas basadas en senales de intencion de compra obtienen tasas de respuesta cinco veces superiores al enfoque tradicional por volumen.

El cambio no es meramente tecnologico; es estrategico. Las organizaciones estan migrando de modelos basados en la cantidad de mensajes enviados hacia esquemas de prospeccion inteligente, donde la IA identifica el momento optimo para contactar a un prospecto, personaliza el mensaje y prioriza las cuentas con mayor probabilidad de conversion.

America Latina entra en la carrera

Si bien el epicentro de la innovación en SDR con IA se ha concentrado históricamente en Norteamérica y Europa, América Latina está cerrando la brecha a un ritmo notable. En la región, el avance de estas soluciones responde a tres tendencias claras: la adopción creciente de plataformas de automatización, la profesionalización de los procesos de venta consultiva y el surgimiento de propuestas locales que combinan tecnología de punta con un entendimiento más preciso del mercado latinoamericano. En esa línea, Nathaly Dávila, founder de primesdr.com, sostiene que 2026 representa un punto de inflexión para las ventas B2B en América Latina, al consolidar la transición desde procesos manuales hacia modelos comerciales más automatizados, predecibles y escalables.

Un ejemplo representativo de esta tendencia es Prime SDR, una plataforma que ha logrado posicionarse en el segmento de prospeccion automatizada en LinkedIn al integrar algoritmos de inteligencia artificial con la supervision de representantes humanos. Su modelo hibrido. donde la IA gestiona la automatizacion del alcance inicial y los especialistas humanos intervienen en la cualificacion y agendamiento de reuniones, refleja exactamente la direccion que senalan los principales estudios del sector: la combinacion de maquina y persona como ventaja competitiva definitiva.

Cifras clave del sector en 2026

El ecosistema de SDR con inteligencia artificial presenta numeros que respaldan su consolidacion. El mercado pasara de 4.390 millones de dolares en 2025 a 5.810 millones en 2026, y se proyecta que alcance los 17.580 millones para 2030 con un CAGR del 31,9%. Las campanas segmentadas basadas en senales de intencion superan en 2,8 veces la tasa de respuesta de las campanas masivas tradicionales. Por otro lado, si bien el 94% de los compradores B2B reporta usar IA en algun momento de su proceso de compra, el 73% sigue confiando mas en recomendaciones de pares que en chatbots autonomos, lo que subraya la importancia del componente humano en el proceso de venta.

El desafio: automatizar con criterio, no con volumen

El crecimiento acelerado del mercado no esta exento de tensiones. Los expertos advierten sobre un "problema de confianza" generado por el abuso de la automatizacion sin control: prospectos saturados de mensajes genericos generados por IA, metricas de vanidad que celebran el volumen de envios sin medir la calidad de las conversaciones y herramientas que prometen "personalizacion a escala" sin entregar resultados tangibles.

En palabras de Mark Roberts, de Capgemini: "2026 es un momento de verdad para la IA. El foco se desplaza del teatro de la innovacion al despliegue practico: integrar la inteligencia artificial en el tejido de las organizaciones y entregar valor medible". Esta perspectiva sugiere que las empresas ganadoras no seran las que acumulen mas herramientas, sino las que logren orquestar datos, automatizacion y talento humano de manera coherente.

Perspectivas para el resto del ano

De cara al segundo semestre de 2026, los analistas anticipan una aceleracion en la adopcion de plataformas de orquestacion de senales, la consolidacion de regulaciones de privacidad como factor diferenciador competitivo y la expansion de soluciones regionales que combinan IA con expertise local. Para las empresas B2B que aun operan con procesos manuales, el mensaje del mercado es claro: la ventana de transformacion se esta cerrando, y quienes no adapten sus estrategias de prospeccion comercial arriesgan quedar fuera de la conversacion.

Contacto para medios:

Nathaly Davila — Founder

Correo: nathaly@primesdr.com

https://primesdr.com

Los datos de mercado citados en este comunicado provienen del informe "AI Sales Development Representative (SDR) Market Report 2026" de Research and Markets, asi como de estudios publicados por Autobound, SPOTIO, Reddit/SurveyMonkey y analisis de Capgemini

Nota de Prensa:

Madrid, 3 de marzo de 2026. Los días 27 y 28 de febrero tuvo lugar el hackathon “Soluciones WhatsApp en Smart Cities” en el Centro de Innovación DIGITALIZA MADRID, que reunió a más de 100 participantes durante dos jornadas intensivas de trabajo colaborativo.

El evento congregó a jóvenes talentos, desarrolladores y entusiastas de la tecnología con un objetivo común: crear soluciones basadas en WhatsApp capaces de resolver problemáticas reales de la administración pública y anticipar los retos del futuro.

Empadronamiento vía WhatsApp, del trámite al chat.

Con más de 4.000 citas semanales en el sistema, el proceso de empadronamiento en Madrid representa uno de los trámites administrativos con mayor volumen y complejidad, especialmente para personas extranjeras.

El jurado decidió premiar con el primer puesto a EMPA (Empatiza y Empadrona), un agente conversacional diseñado para acompañar al ciudadano durante todo el proceso.

La solución permite validar documentación previamente, completar formularios, localizar la próxima cita disponible y así preparar al usuario antes de su cita, e incluso confirmarla. Todo sin salir de WhatsApp.

El sistema fue desarrollado utilizando WOZTELL como API oficial de WhatsApp y Make como plataforma de automatización, permitiendo crear un prototipo funcional en tiempo récord.

Estrategia digital al servicio del ciudadano

El evento contó con la asistencia de Miguel López-Valverde Argüeso, Consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, quien destacó la importancia de impulsar soluciones innovadoras que permitan transformar las ciudades utilizando herramientas cotidianas como WhatsApp, combinadas con inteligencia artificial y tecnología no-code.

Asimismo, Ignacio Azorín, Director General de Estrategia Digital de la Comunidad de Madrid y miembro del jurado, puso en valor el impacto de este tipo de iniciativas:

“Hemos visto soluciones basadas en WhatsApp para resolver problemas del día a día, desde la tramitación de becas hasta la gestión del empadronamiento o alertas en vía pública. Las ideas han sido brutales y hemos visto cómo producían demos apoyándose en herramientas que permiten automatizar procesos con WhatsApp.”

Azorín destacó además la importancia de fomentar una mentalidad orientada a resolver retos reales:

“Este tipo de iniciativas son esenciales. Aunque algunas ideas no salgan adelante, otras sí lo harán porque tienen viabilidad. Lo importante es que los jóvenes desarrollen esa mentalidad: me presentan un reto y trabajo en una solución. Esa mentalidad es ganadora a largo plazo.”

De buscar un sitio de parking, reportar un bache, a tramitar ayudas todo a través de WhatsApp

El hackathon evidenció que es posible transformar una problemática administrativa concreta en un prototipo operativo en apenas un día y medio de trabajo intensivo, consolidando un modelo de innovación abierta con impacto real.

La alta participación confirma el interés creciente en convertir WhatsApp en una infraestructura conversacional para la administración, capaz de simplificar trámites y mejorar la relación entre ciudadano e institución.

El evento fue organizado por el grupo de empresas de AlmaWolf: Ciudadano Conversacional y WOZTELL en colaboración con MAKE, INCIBE Emprende y con el apoyo de la Consejería de Digitalización de la Comunidad de Madrid.

Imagenes y Videos:

https://workdrive.zohoexternal.com/external/c2e9f9f6f39077a7e36cdf72b26b9389c23381afd6aabd679370e61464aaec58

Para más información:

Laura Marfil

Marketing Manager

laura.marfil@ciudadanoconversacional.com

El prestigioso economista Diego García del Río participó junto a Néstor Camarillo, Senador de la República Méxicana, en una ponencia sobre inversión y economía en la prestigiosa IE University

MADRID – La prestigiosa IE University acogió en su sede de la IE Tower una ponencia centrada en las relaciones comerciales bilaterales, bajo el título "México–España: Claves para invertir y hacer negocio". El evento tuvo como protagonistas al prestigioso economista Diego García del Río y al Senador de la República Méxicana, Néstor Camarillo.

La ponencia, organizada por la Escuela de Política, Economía y Asuntos Globales de IE University en colaboración con CONAJOMX (Consejo Nacional de Jóvenes Pro México), se convirtió en un foro indispensable para entender el puente económico actual entre Europa y América Latina.

Un panel de expertos sobre la economía transatlántica

La mesa redonda destacó por la calidad de sus ponentes. Junto al economista, Diego García del Río, el evento contó con la participación de Néstor Camarillo, Senador de la República Mexicana y Juan Pablo de Botton, Secretario de Administración y Finanzas de la Ciudad de México.

Bajo la moderación del profesor de finanzas internacionales, Gregorio Bustos y con la visión académica de Juan Carlos Martínez, Profesor de Economía y Director General de la División Corporativa de IE University, se debatieron las oportunidades emergentes en ambos mercados. Los ponentes coincidieron en que, a pesar de la volatilidad global, la sinergia entre capital español y el talento mexicano vive uno de sus mejores momentos.

La visión de Diego García del Río: Apostando por el futuro

Durante la mesa redonda, Diego García del Río participó en el turno de preguntas planteado a los ponentes, aportando una visión orientada a la nueva generación de inversores y emprendedores.

En una de ellas, García del Río puso el foco en la iniciativa emprendedora y en la necesidad de asumir riesgos de forma consciente. Subrayó que el entorno actual, pese a su complejidad, ofrece más herramientas, acceso a información y conectividad que nunca, lo que reduce barreras históricas para poner en marcha proyectos propios.

Su intervención concluyó con una llamada directa a la acción dirigida a los estudiantes, animándoles a no paralizarse por el miedo al error y a entender el emprendimiento como un proceso de aprendizaje continuo, especialmente relevante en un escenario global marcado por cambios tecnológicos y económicos acelerados.

Un evento clave para el networking internacional

La cita en el piso 24 de la IE Tower no solo sirvió para el intercambio intelectual, sino que consolidó la posición de Diego García del Río como un referente capaz de dialogar de tú a tú con altos cargos institucionales, como Néstor Camarillo, Senador de la República Mexicana y Juan Pablo de Botton, Secretario de Administración y Finanzas de la Ciudad de México.

El evento concluyó con una sesión de networking en la que estudiantes, empresarios e inversores intercambiaron impresiones sobre las claves abordadas durante la mesa redonda, reafirmando que la relación económica entre México y España continúa siendo un eje estratégico para el desarrollo y la cooperación entre ambas regiones.

Nota de Prensa:

El crecimiento de emprendedores hispanohablantes en Estados Unidos ha alcanzado niveles históricos, impulsando la adopción de estructuras corporativas como la Limited Liability Company (LLC) para operar en mercados internacionales con mayor flexibilidad jurídica y fiscal.
Según Brookings Institution, entre 2017 y 2024 los negocios de titularidad latina crecieron un 44,4%, mientras que el conjunto de negocios estadounidenses prácticamente se estancó. En 2024, estas empresas empleaban a más de 3,5 millones de personas y generaban más de 653.000 millones de dólares en ingresos anuales. Los negocios de propiedad hispana representaron el 58% del crecimiento total de empresas con empleados entre 2021 y 2024.


La estructura LLC se ha consolidado como una de las formas societarias más utilizadas. En 2024 existían aproximadamente 21,6 millones de LLC activas en Estados Unidos, lo que supone el 42,9% de todas las pequeñas empresas estadounidenses. La responsabilidad limitada, flexibilidad en la gestión y tratamiento fiscal pass-through han convertido a la LLC en una opción atractiva para emprendedores, profesionales independientes y negocios digitales.

Delaware supera los 1,5 millones de entidades registradas, mientras que Wyoming mantiene un posicionamiento destacado gracias a la ausencia de impuesto estatal sobre la renta y tasas reducidas. Estas características han favorecido el uso de la LLC por parte de emprendedores no residentes que buscan operar internacionalmente desde estructuras reconocidas por el sistema financiero estadounidense.

En este contexto han cobrado protagonismo empresas de servicios corporativos orientadas al mercado hispanohablante. Entre ellas figura ExpertyUSA, firma especializada en la creación de LLC en varios estados estadounidenses para emprendedores digitales de habla hispana, que centra sus actividades en la tramitación societaria, coordinación con entidades financieras y soporte en español durante el proceso de incorporación.

"El interés de los emprendedores españoles por estructurar sus negocios mediante LLC ha crecido exponencialmente. En los últimos 12 meses hemos triplicado tanto el volumen de constituciones como los ingresos de nuestros servicios de apoyo integral, incluyendo apertura bancaria y presencia digital corporativa. Esto refleja una maduración del mercado: los emprendedores entienden que una LLC no es suficiente sin soluciones prácticas para acceder al sistema financiero americano", señala Laura Martínez, directora de marketing de ExpertyUSA.

Operadores del sector señalan que la profesionalización de estos servicios ha reducido barreras prácticas —complejidad administrativa y documentación aceptada por bancos—, favoreciendo que profesionales independientes, consultores y pequeños negocios formalicen su actividad mediante LLC.

Los análisis sobre emprendimiento latino apuntan a que esta tendencia se mantendrá en los próximos años, con incrementos esperados en negocios de hispanohablantes y españoles y mayor sofisticación en estructuras corporativas internacionales para operar en el ámbito digital.

Nota de Prensa:

La movilidad militar ocupa un lugar prioritario dentro de la estrategia de seguridad de la Unión Europea y recibe un impulso significativo con la modernización de infraestructuras críticas y la adaptación del transporte ferroviario a usos duales. Bajo la dirección de Ángel Escribano, Indra Group ha consolidado una posición destacada al integrar capacidades avanzadas de defensa con tecnología orientada a movilidad, tráfico ferroviario y protección de activos estratégicos. La Comisión Europea promueve iniciativas destinadas a facilitar el movimiento transfronterizo de recursos militares mediante procedimientos digitalizados, redes interoperables y soluciones soberanas capaces de reforzar la autonomía tecnológica del continente. Indra Group encaja en esa visión gracias a un enfoque que combina ciberresiliencia, señalización digital avanzada, inteligencia artificial, protección avanzada de infraestructuras y tecnología satelital.

Ángel Escribano como una figura que impulsa el liderazgo tecnológico europeo

El avance de Indra Group en el desarrollo de capacidades alineadas con el programa European Defense Readiness ha sido posible gracias al trabajo conjunto de sus equipos especializados, promovido por Escribano. La compañía se distingue como el único actor europeo con competencias avanzadas tanto en defensa como en movilidad ferroviaria, ofreciendo soluciones que abordan barreras logísticas y regulatorias mediante digitalización, automatización y modernización tecnológica. Raúl Ripio, director general de Mobility & Technology de Indra Group, subraya en la comunicación corporativa: “Aportamos tecnologías digitales abiertas, escalables e interoperables que permiten optimizar la gestión del tráfico ferroviario y automatizar los procedimientos administrativos, simplificando los procesos logísticos y mejorando la coordinación entre países”.

La presencia operativa en zonas de importancia geoestratégica como Lituania y Estonia refuerza este posicionamiento, dado que Indra Group gestiona allí sistemas nacionales de control ferroviario. Esta implantación aporta una ventaja determinante en un entorno donde resulta esencial agilizar movimientos estratégicos con elevada seguridad y máxima precisión.

La compañía integra soluciones de señalización digital abierta, tecnologías híbridas basadas en comunicaciones seguras y posicionamiento satelital, junto con la plataforma de inteligencia artificial soberana IndraMind, orientada a fortalecer la ciberresiliencia de infraestructuras críticas y garantizar su operatividad incluso ante amenazas híbridas.

Infraestructuras ferroviarias preparadas para operaciones militares

La visión técnica que guía la estrategia de Indra Group se complementa con el análisis especializado de José Miguel Rubio, director internacional de Ferrocarriles de Indra. En sus palabras: “La resiliencia de todas nuestras infraestructuras de transporte es fundamental. Debemos ser capaces de mantenerlas operativas en todo momento y garantizar que puedan seguir prestando servicio incluso en situaciones críticas”. Rubio destaca la importancia de que las redes ferroviarias soporten el peso y las exigencias de vehículos militares y, al mismo tiempo, garanticen una conexión eficiente y segura con centros logísticos militares y bases de defensa.

Indra Group, bajo el liderazgo de Ángel Escribano, ha impulsado una amplia gama de soluciones orientadas a la protección y operatividad de infraestructuras críticas. Entre ellas destacan sistemas avanzados de señalización digital, capacidades optrónicas para vigilancia de largo alcance, escudos antidrones orientados a neutralizar amenazas híbridas, plataformas de automatización de alta fiabilidad, modelos de autosuficiencia energética y tecnologías satelitales destinadas al control continuo de activos estratégicos. La organización promueve además accesos de control dual con elevados estándares de seguridad y ciberseguridad, concebidos para conectar redes ferroviarias con nodos de logística militar y fortalecer la capacidad de respuesta dentro del marco europeo.

La consolidación de Indra Group como referente europeo en movilidad militar ferroviaria responde a una dirección estratégica que ha incorporado tecnología dual, ciberresiliencia y protección integral como pilares fundamentales. Bajo esta hoja de ruta, Escribano ha orientado el desarrollo hacia soluciones capaces de reforzar la autonomía tecnológica del continente y elevar la capacidad operativa en ámbitos ferroviarios y de logística portuaria. El enfoque combina despliegue en regiones de interés geopolítico con sistemas diseñados para ofrecer fiabilidad en escenarios de alta exigencia, posicionando a la compañía en un lugar destacado dentro del ecosistema de defensa.

Sobre Ángel Escribano:

La trayectoria profesional de Escribano se ha desarrollado en el ámbito industrial y de defensa desde finales de los años ochenta, cuando impulsó junto a su familia un pequeño taller de mecanizados en Coslada donde adquirió experiencia técnica directa y una visión operativa muy vinculada al terreno. Con el tiempo, ese proyecto evolucionó hacia un modelo de integración vertical que permitió diseñar y producir sistemas completos de defensa, consolidándose como un referente internacional con una actividad creciente en mercados exteriores. Su participación en órganos de gobierno de empresas del sector, como TESS Defence y Sistemas de Misiles de España, le aportó un conocimiento profundo del entorno regulatorio y de contratación. En enero de 2025 fue nombrado presidente de Indra Group, cargo que fue ratificado posteriormente en la Junta General de Accionistas de junio del mismo año. Su incorporación busca reforzar áreas clave del plan estratégico y aportar una visión industrial orientada a eficiencia, innovación y fortalecimiento tecnológico.

Nota de Prensa:

Madrid, 17 de noviembre de 2025. — Un nuevo informe sobre el ahorro digital en España revela que los consumidores confían cada vez más en las plataformas de cupones para optimizar sus compras online. El estudio, elaborado por el equipo de investigación de la plataforma española Descuento.guru, analiza los patrones de comportamiento de más de 2.300 compradores digitales encuestados entre septiembre y octubre de este año.

Según los resultados, el 68 % de los usuarios consulta algún tipo de comparador de precios o buscador de cupones antes de realizar una compra, lo que supone un incremento de once puntos porcentuales respecto a 2023. Los sectores con mayor adopción de descuentos son moda (73 %), tecnología (59 %) y alimentación (41 %).

Nota de prensa:

Resa, la mayor operadora de residencias de estudiantes en España, ha transformado la gestión de Recursos Humanos, digitalizando y centralizando sus procesos en una única plataforma.

Con más de 42 residencias y 11.000 plazas en ciudades como Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia o San Sebastián, y dos nuevas aperturas previstas en Vitoria y Barcelona, Resa combina alojamiento de larga y corta estancia para estudiantes y visitantes. Bajo esta estructura, la empresa necesitaba modernizar sus procesos de RR. HH. para mantener la eficiencia en plena expansión.

La elección de Resa: Bizneo HR

La solución elegida por la empresa ha sido, Bizneo HR, un software que reúne en una única plataforma todo lo necesario para gestionar el ciclo de vida de los trabajadores: control horario, reclutamiento, evaluación del desempeño, formación, gestión documental, nóminas o análisis de datos e informes.

Pablo Criado, Director de Recursos Humanos de Resa, explica cómo ha sido el proceso de implementación de esta solución, las razones que les llevaron a hacerlo y qué ventajas han encontrado usando este avanzado software de Recursos Humanos.

 

El reto principal de Resa

Hasta hace poco, Resa operaba con procesos fragmentados, lo que dificultaba tanto la gestión interna como la experiencia de los empleados. La descentralización de los servicios de Recursos Humanos hacía que no hubiera una visión clara ni unificada de la información y restaba eficiencia al día a día.

"Necesitábamos digitalizar el área de RR. HH. y ofrecer a los empleados una plataforma donde pudieran conectarse con la empresa y acceder a toda su información." – explica Pablo Criado.

La necesidad de centralizar, digitalizar y mejorar la experiencia de los colaboradores impulsó a Resa a buscar una solución integral que les ayudara a profesionalizar su gestión. Fue entonces cuando dieron el paso a Bizneo HR.

De la descentralización a la eficiencia en una implantación sin fricciones

La llegada de Bizneo HR ha supuesto un cambio radical para la empresa. Todos los procesos se han centralizado en una plataforma única, intuitiva y fácil de usar. Hoy, los colaboradores de Resa consultan sus nóminas, firman documentos y acceden a su información desde un mismo espacio.

“Bizneo nos ha aportado profesionalización, eficiencia y ahorro de tiempo, tanto para nosotros como para los empleados. El cambio ha sido estratosférico. Lo recomiendo al 200%.”, afirma Criado.

La implementación, que suele ser un obstáculo en este tipo de proyectos, y en organizaciones con muchos trabajadores, resultó sorprendentemente sencilla. Para Resa era clave que los datos históricos se migraran correctamente y que se cumplieran las regulaciones de protección de datos, algo que Bizneo HR garantizó en todo momento.

“La orientación al cliente de Bizneo HR fue decisiva. La atención recibida marcó la diferencia y nos dio la seguridad para apostar por la plataforma.” Asegura Pablo Criado.

Resultados: datos, agilidad y cultura de feedback

El impacto no se ha hecho esperar. Con Bizneo HR, Resa ha podido optimizar la selección de talento, acelerar la toma de decisiones y poner en marcha una cultura de feedback y evaluación del desempeño que antes no existía en la compañía. Esta evolución está permitiendo no solo mejorar la gestión del día a día, sino también sentar las bases para acompañar los objetivos de crecimiento y expansión de la empresa.

Entre los beneficios más destacados:

• Selección más ágil y precisa, gracias a Bizneo ATS, que facilita llegar al público objetivo de forma más rápida y con menos esfuerzo administrativo.

• Posibilidad de hacer evaluaciones de desempeño que impulsan una cultura de feedback continuo y ayudan a alinear a los equipos con los objetivos de la compañía.

• Automatización de procesos, lo que se traduce en ahorro de tiempo tanto para los responsables de Recursos Humanos como para los propios trabajadores.

• Generación de Informes de calidad y precisos, que permiten analizar la evolución de los equipos y aplicar políticas concretas basadas en datos fiables, como estrategias de absentismo.

• Mayor agilidad en la toma de decisiones, gracias a reportes y datos de calidad que ofrecen una visión clara y completa de la organización.

"Hoy tenemos todo lo que soñábamos hace 10 años en Recursos Humanos: selección, formación, desarrollo del talento y analítica en una misma plataforma." – añade el Director de RR. HH. de Resa.

                

Bizneo HR y Resa: una alianza que transforma la gestión de personas

Más allá de las funcionalidades, Resa destaca la capacidad de Bizneo HR para evolucionar con las necesidades del cliente.

"Bizneo no se queda atrás, se adapta. Y esa flexibilidad es la fórmula perfecta para el éxito." – subraya Pablo Criado.

En un sector tan dinámico como este, donde la gestión de personal debe acompañar el ritmo de aperturas, temporadas y perfiles muy diversos de trabajadores, contar con una herramienta que crece al mismo tiempo que la organización es clave.

Para Resa, Bizneo HR no solo ha supuesto una mejora en la eficiencia diaria, sino que se ha convertido en un socio estratégico capaz de anticiparse y responder a nuevos retos. La compañía confía en que esta colaboración siga impulsando su expansión y consolidando una cultura de Recursos Humanos moderna, basada en la agilidad, la transparencia y la precisión.